Już od marca można rozpocząć pracę… sezonową. Zajęcie jest dla animatorów czasu wolnego, kelnerów, kucharzy, pokojówek. Pracę znajdzie również przewodnik – kajakarz, można też zbierać szparagi albo uprawiać orchidee. Rekrutacje u sprawdzonych pracodawców za granicą wspierają doradcy EURES Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Aktualnie do dyspozycji jest ponad 180 propozycji sezonowego zajęcia.

Sezon urlopowy za granicą trwa praktycznie od marca do listopada. Do tego dochodzą święta, ferie i wakacje, w związku z tym zapotrzebowanie na pracowników jest ogromne. Od wielu lat do najbardziej popularnych branż, w których chętnie zatrudnia się sezonowo Polaków należą: rolnictwo, ogrodnictwo, sadownictwo przy zbiorze warzyw, owoców, kwiatów i innych płodów rolnych. Zapotrzebowanie na pracowników sezonowych występuje oczywiście także w hotelarstwie i gastronomii, szczególnie w trakcie sezonu turystycznego. W tym czasie dostępne są również oferty pracy przy organizacji imprez rozrywkowych: objazdowych bądź stacjonarnych np. cyrków, parków rozrywki, czy wesołych miasteczek – wylicza Ewa Grzebieniak, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

Dzięki pracy sezonowej Dolnoślązacy mogą liczyć na bardzo dobre zarobki. W zależności od kraju i stanowiska płace wahają się od ponad 30 zł do ok. 50 zł za godzinę. Dodatkowo pracodawcy oferują coraz częściej zakwaterowanie i dopłaty do wyżywienia. Można liczyć na bogate zaplecze socjalne a także dłuższą umowę.

Dla wielu młodych osób praca za granicą to szansa na zdobycie doświadczenia i naukę języka. Ale przed skorzystaniem z takiej oferty pracy trzeba się do niej dobrze przygotować. I to przede wszystkim jeszcze w Polsce, przed wyjazdem powinniśmy zadbać i przeanalizować wiele aspektów sezonowego zatrudnienia. Należy pamiętać, że zajęcie sezonowe to w wielu kwestiach taka sama praca jak ta podstawowa i rządzi się takimi samymi prawami. W uniknięciu kłopotów pomagają nasi doradcy EURES. Na bezpłatną pomoc można liczyć we Wrocławiu, Wałbrzychu, Jeleniej Górze i Legnicy – tam, gdzie działa DWUP. Pomagamy również on-line – dodaje Lilla Jaroń, wicedyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

EURES jest siecią współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy. Wsparcie jest ogólnodostępne, bezpłatne i skierowane do osób poszukujących pracy, zainteresowanych wyjazdem do innego kraju w celach podjęcia pracy oraz do pracodawców, którzy chcą prowadzić rekrutację pracowników z zagranicy. Doradcy EURES DWUP dostępni są stacjonarnie oraz on-line w siedzibie i filiach DWUP w Wałbrzychu, Wrocławiu, Legnicy i Jeleniej Górze.